Clinic* Session
Coaching et Direction Modèle

(CS-CDM)

Anciennement : Afternoon Session — *Clinic : Un atelier qui se consacre à l'analyse et à la résolution de problemes concrets, ou à l'acquisition d'aptitudes ou de connaissances spécifiques

1902_50[1500]25•12•14

Paris — Une après midi ou deux soirées de stage orienté "Coaching et Direction Modèle" :

 

1 - Apprenez les bases du coaching modèle

Comment "entrainer" un modèle avant la séance photo, mettre en place une Communication Modèle / Photographe et obtenir une connexion par le regard
 

2 - Apprenez comment "Diriger" un modèle pendant la séance photo

Le regard, la clé du Portrait

Réaliser une "belle photo" de portrait est relativement facile, pour peu que l'on possède un minimum de savoir faire. Encore plus si l'on a à sa disposition une"jolie fille aux beaux yeux".

 

Mais comment réaliser un "beau portrait avec un regard puissant" tel que ceux que l'on peut voir chez les Maitres du Portrait et ce, quel que soit le type de modèle ?

 

La solution nous est donnée par les Maitres eux-mêmes dans les citations ci dessous, et il suffit de matérialiser ces données sous forme d'exercices de "coaching modèle" puis de mise en œuvre lors du shooting.

Presque toutes mes photos sont des portraits. Quand j’ai le modèle en face de moi, je n’ai pas l ’ impression de photographier les vêtements. Ils n’ont en soi pas beaucoup d’ intérêt, même si j’ai le plus grand respect pour les stylistes. Pour moi, les vêtements sont simplement une étape pour arriver à exprimer ce que je veux. [...].

Ce que vous saisissez, je pense, c’est la relation avec la personne que vous photographiez. C’est un échange et c’est ce qui se retrouve sur l ’ image.

-- Peter Lindbergh, 2013, Magazine Victoire.

Le portrait, c'est ce qui m'intéresse le plus en photographie. Je suis un portraitiste. La photographie de mode, je l'aborde comme un portraitiste... C'est l'atmosphère, l'aura du portrait qui donne vie au vêtement

-- Paolo Roversi, février 2003, Vogue Paris.

bac9f147825a76ba3ac90529124c4d40

Diane Kruger photographiée par Patrick Demarchelier

IMPORTANT

Les données de ce stage ne s'appliquent pas à la Mode uniquement, même si nous utilisons la Mode comme support.

La Mode est simplement le sujet qui permet d'illustrer les points qui sous-tendent la réalisation d'un bon portrait.

Ces données sont tout à fait adaptées aux modèles débutantes et inexpérimentées.
Ce stage est orienté "portrait" et "Communication Photographe / Modèle" 

Une fois le modèle mis en communication pour le portrait, on pourra l'appliquer à n'importe quel type de portrait : Classique, Mariage, Institutionnel, Personnel, Mode, Beauté

Niveau Requis

Accessible à tous les niveaux

 

Objectif du Stage

Initiez vous au coaching modèle lors de séances de préparation "avant shooting". Puis apprenez à diriger un modèle durant le shooting.

    Sujets abordés lors de ce workshop

    • DEFINITION : Apprenez à définir ce qu'est un modèle et un mannequin, et ce qu' l'on est censé attendre d'elles
      • Qu'est ce qu'un modèle ?

      • Qu'est ce qu'un mannequin ?

      • Qu'est ce qu'un top modèle ?

      • Qu'est-ce qu'une pose ?

      • Qu'est ce qu'une attitude ?

      • Qu'est-ce qu'une pose-attitude ?

    • REGARD : Quelles sont les exemples de regard que l'on peut attendre, et quelles sont les erreurs couramment commises par les photographes et les modèles
      • Qu'entend-t-on par "regard" en photographie de portrait

      • Qu'est ce qui conditionne la qualité de ce regard et à quel niveau doit-on interpeller le modèle pour l'obtenir ?

      • Exemples de regards vides ou faux, d'attitudes surjouées, et de mauvaise direction de modèle

      • Contre-exemples d'utilisation du post-traitement pour masquer les lacunes du photographe dans sa direction du modèle

    • POSES

      • Consultation de quelques exemples de ce qu’un modèle est censé produire comme poses

      • Par quoi est conditionnée la "justesse" de la pose ?

      • Que faire lorsqu'un modèle déclare "je ne sais pas quoi faire comme poses", que lui répondre ? 

    • INTERVIEW : Donnez les difficultés auxquelles vous vous heurtez lorsqu'il s'agit de diriger un modèle
      • Recensement des difficultés auxquelles vous vous heurtez

    • INTENTION : apprenez à définir et à formuler votre intention lors d'un shooting
      • Qu'est ce qu'une Intention en photographie ?

      • Comment définir l'intention de votre shooting ?

      • Comment faire passer votre intention au modèle

    • BRIEF : Apprenez à élaborer un brief concis, complet et efficace, qui donnera les directives nécessaires à la réalisation du shooting
      • Qu'est-ce qu'un brief

      • Comment le formuler

    • BRIEFING : Apprenez à faire passer votre intention et votre brief auprès du modèle
      • Comment briefer un modèle ?

      • Comment se servir du Brief durant le shooting

      • Quelles sont les choses à ne pas faire en coaching, en direction et lors du briefing

      • Exemple concret de comment faire passer un brief à un modèle

    • RELATION/COMMUNICATION
      • Définition de la relation Modèle-Photographe

      • Comment l'enrichir ?

      • Comment la maintenir ?

    • COACHING MODELE
      • Quelles sont les deux niveaux auxquels on "adresse" le modèle lors du coaching ?

      • Comment aider un modèle débutant a mieux poser ?

      • Les quatre données pratiques fondamentales du coaching : niveau d'adressage, progressivité, décision, zone de confort.

      • Sur quelle mauvaise donnée ne faut-il surtout pas opérer  ? 

    • DIRECTION MODELE
      • Comment re-diririger l'intention du shoot sur le modèle ?

      • Comment diriger un modèle inexpérimenté ?

      • Comment diriger un modèle expérimenté ?

      • Comment insuffler et maintenir le rythme de la séance ?

      • Quelles sont les choses à ne pas faire en présence d’un modèle professionnel ou expérimenté ?

      • Comment faire pour éviter de « sur diriger » un modèle ?

      • Comment donner ses instructions verbales ?

      • Comment faire comprendre au modèle que l’action entreprise est terminée ?

      • Quel type d’attitudes et de poses sont attendues de la part du modèle lors d'une séance ?

      • Comment montrer ce que l’on attend du modèle ?

      • Comment faire passer un concept d’émotion, de situation ou d’action ?

      • Démonstration de direction du modèle a vitesse normale

      • Exercice de coaching dans une situation de "modèle inexpérimenté"

      • Exercice de coaching dans une situation de "modèle expérimenté ou professionnel"

    Horaires

    • 10h - 18h

    • En semaine ou le week end selon le planning

    • Possible d'organiser le stage sous forme de deux sessions de 2:30

    • Possible d'organiser le stage sur demande

    • 2 participants maximum

    PROGRAMME DU STAGE

    Partie 1

    Atelier Théorique : Définition, Intention et Contre exemples

    • Etude de portfolios et définitions : Modèles, mannequins et tops. Poses et attitudes

    • Etude de portfolios et définitions : Le regard et les contre-exemples.

    Atelier Théorique : Quelles sont vos difficultés

    • Interview réalisé de manière collégiale, avec tous les stagiaires, car les problèmes rencontrés sont souvent les mêmes.

    Atelier Théorique : Le coaching

    • Le but du coaching : établir la relation

    • Les clé du coaching : La progressivité, la zone de confort, le modèle décisionnaire

    • Les données de bases que l'on utilise pour coacher : les deux niveaux d'adressage

    • Mental et corps, regard et langage du corps

    • Comment faire dans la pratique ?

    Atelier Théorique : Comment briefer un modèle a partir d'un exemple concret

    • Choix d'un exemple de brief simple

    • Ou trouver la documentation nécessaire au brief

    • Comment montrer et briefer le modèle avec cette documentation

    Atelier Théorique : la direction modèle

    • Comment diriger ?

    • Ne pas sur-diriger

    • Ramener le modèle sur le bon adressage

    • Comment faire dans la pratique ?

    Partie 2

    Atelier Pratique : Exercice de coaching du modèle

    • Démonstration de coaching "avant séance"
    • Exercice pratique pour chaque stagiaire.

    Atelier Pratique : Exercice de direction du modèle

    • Démonstration de direction du modèle lors d'un shooting
    • Exercice pratique pour chaque stagiaire.

    Calendrier

    CONSULTEZ LES PROCHAINE DATES

    Reservation

    Le Tarif Etudiant est destiné aux photographes amateurs. Il peut être aussi attribué aux photographes pros dans certaines circonstances. Merci de bien vouloir nous contacter par mail à ce sujet.









    Les Stages et Formations "Olivier Chauvignat Workshops" ont fait l’objet d’une déclaration d'activité auprès de la Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.

     

    La préfecture de la Région Ile-de-France à enregistré cette déclaration d’activité sous le numéro 11 75 54997 75.

    Son rayonnement est national.
    Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat

     

    Qualité de la formation

    L'organisme de formation Olivier Chauvignat répond aux exigences du Décret no 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue

    Images protegées